作者 SmallJohn (給我發揮實力!OK!) 看板 Bulls
標題 釋出球員有所規範 正在研擬「讓渡條款」
時間 Mon Jan 9 20:20:48 2006
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釋出球員有所規範 正在研擬「讓渡條款」
為了讓各球團在球季中與球季後釋出球員有一個規範與準則，
中華職棒計畫採行所謂的「讓渡條款」，已在9日的領隊會議中進行討論
而在領隊會議中決議，日後只要球團二軍自己培養的球員
還是要先經過選秀才可以加入職棒，且參加選秀時，其它球隊還是可以挑選。
由於美國職棒對於球員釋出有一定的規範，中華職棒也想比照辦理
因此研擬一套辦法，在9日提出給6支球團領隊了解
秘書長李文彬表示，初步辦法是如果有球團要釋出球員
一定要先告知各球團，讓其它球團有機會去接觸
如果在規定時間內沒有接觸，該球員只能在明年球季才能登錄。
李文彬表示，這個條款目前沒有通過，還要再經過修正。
此外，李文彬表示，雖然目前有球隊自行招募選手組成二軍
但這些業餘選手還是要先經過選秀程序才行加入職棒
一旦參加選秀就得由各球團挑選，原有栽培球團並不享有優先選秀權。
而明年球季中華職棒仍計畫要再進行代訓球員對抗賽，La new熊與統一獅各組一隊
其它則由另4隊再組成2到3隊，還要再邀請合庫、台電等業餘球隊一起比賽
---
因為兄弟沒錢辦二軍嘛
---
作者 scherzos (戀星) 看板 Bulls
標題 [蘋果] 周森毅首登讓渡名單
時間 Tue May 16 08:14:16 2006
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La new熊昨天正式將周森毅(見圖)提報為「讓渡(waiver)名單」
聯盟也隨即通報其他球隊，使得周森毅成為中華職棒今年成立waiver制度以來，首位的「使用者」。
根據規定，其他球隊若想吸收被提報讓渡名單的球員，只有24小時的考慮時間
也就是說，今天下午2時以前必須傳真通知聯盟，否則時間一過
周森毅將不得加入其他球隊，若還想繼續打中華職棒
最快也得要1年之後，加入原母隊。
至於統一釋出林建宏、陳昭評，由於2人都是二軍選手，並沒有一軍合約，因此無須提報至讓渡名單。
(楊逸民)
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作者 sinonturtle (開場白) 看板 Bulls
標題 [中時] 讓渡制度 6球團壟斷新招
時間 Thu May 18 03:52:02 2006
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讓渡制度 6球團壟斷新招
廖德修/台北報導
中華聯盟去年球季結束著手研擬「讓渡制度」
雖然賽務部坦承這項制度尚未公布實施，但日前熊獅兩隊已迫不及待
考慮把旗下的周森毅、林建宏、陳昭評等 3名球員放入「讓渡名單」，不著痕跡完成釋出動作
17日，中信鯨也將陳文賓無條件釋出。
所謂「讓渡制度」是指球隊將球員放入「讓渡名單」後
24小時內其他球團可出價競標完成轉隊
若乏人問津，球員即自動解聘；將來即使重返職棒也僅限回歸母隊
當然機會並不大，等於變相的「永不錄用」
這與大聯盟現行「Waiver」制完全不同，因為在大聯盟，即使球員經過waiver
（如去年陳金鋒）程序，仍可回母隊小聯盟等待機會，或轉往其他球隊小聯盟發展
透過中職版的 「讓渡制度」，6球團的默契將可條文化、法制化
用意之一是避免再發生像楊松弦、宋肇基等人遭原屬球隊釋出後
卻被其他球團「你丟我撿」的怪現象。
至於另一層用意似亦不言可喻，熊隊球團決定「讓渡」周森毅
對外是用「戰力不符」為由
稍早獅隊悄悄釋出二軍的林建宏（原熊隊）、陳昭評（陳昭穎之弟），情形也類似
據了解，其他球團也在評估本身的讓渡名單，這波讓渡動作似乎不小
事實上，經過去年下半季「二次賭博案」後，多數球團已有所警惕
了解問題的嚴重性，從提前上陣的「讓渡制度」似可看出端倪。
只不過，與先進的美日職棒相比，中職版的「讓渡制」若實施
將強化球團間的聯合壟斷，球員更加無保障，有違自由市場的精神
但從另一角度來看，包括10年前賭博案爆發後的「職棒一清」
到去年的「二清」，均屬亡羊補牢
而在日漸惡質的周遭環境威脅下，防微杜漸，或許也是情非得已的「必要之惡」
2006.05.18 中國時報
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作者 sinonturtle (開場白) 看板 Bulls
標題 [YAM ] 誰讓渡誰？
時間 Fri May 19 22:24:13 2006
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〈棒球〉誰讓渡誰？
曾文誠
05-19 18:07
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中信鯨隊決定把陳文賓放在所謂的「讓渡名單」
讓渡，按中文很簡單的解釋就是打算把陳文賓給其他球團了
那，跟給陳文賓離隊同意書有什麼不同？
先不論對中鯨球團而言，陳文賓是不好用、不想用亦或不能用了
純就中職的「讓渡名單」來探討，這個中職全新的制度看起來就像美職的 waivers
例如在一定期限內，其他球團必須決定要不要這位被讓渡的球員
及如果有兩支以上的球團都想要爭取時，以戰績先後來取決於最後選手的歸屬
不過認真看waivers最主要的功用，雖然waivers字面有放棄的意思
不過當某一球隊把球員放在waiver名單上時，它有時意謂並非真的不要這個選手了
它可能是球團對旗下選手運用的一種操作程序而已
因為把球員放在 waivers，它最後的結果可能包括下放小聯盟、交易及釋出
而這三個最後的結果不論是哪一個，都代表著要將這位選手移出25人名單
從這個角度來看，waivers這個字就解釋得通。
Ok，當選手放在 waivers之後
其他球隊的總經理（GM）在一定期限內可以向聯盟提出申請
兩隊以上按戰績等因素決定誰有機會得到
如果該選手有人要，那麼原球團可以收下轉隊費後給得標的隊伍
或者，也可以後悔（限一次），再把選手拉出waivers，大家當作誤會一場
萬一這個球員乏人問津，根本沒人有興趣時
那麼原球團有三個可能的做法：
打定主意不要他，將這傢伙釋出；交易；或下放小聯盟。
為什麼要把看起來很簡單的事搞得很複雜？
其實 waivers制度最大的意義是在保障球員而非球團
例如把球員放到小聯盟option的次數是有限制
如果超出其限制就必須擺到 waivers上面
代表著你既然用不到，一天到晚放回小聯盟
那麼就得丟出讓其他球團有機會，是對選手的一種保護
尤其是那種被先發球員壓住而無法出頭的人
所以過去MLB歷史上不乏那種經由waivers結果在它隊大放異采的球員
所以 waivers的最基本精神是保障選手的利益為出發點
回過頭再來看中職的「讓渡選手」，以陳文賓為例
對中信鯨隊而言，不要他的意思這是很明顯的
加上現今所謂的「讓渡」條約，既沒有交易也沒有要回原球員的規範
所以把陳文賓放在讓渡名單，其實就只有一個作用、誰要就給你吧！
這對球員有什麼保障？好像看不出來，差別只是過去要離隊同意書現在不用而已
仍是「釋出」的結果，「保障」的反而是球團
其實完整的「讓渡名單」搭配還是得跟健全的二軍及交易平台等制度的配合
避免如今這種動不動就把球員往把二軍丟的現象
也避免球團只是換湯不換藥的另立開除球員的名目而已
否則的話，還是回到從前，給張離隊同意，恐怕比較快而省事吧！
2006/5/19 蕃薯藤運動網
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作者 sinonturtle (開場白) 看板 Bulls
標題 [聯合] 蔡豐安不適任 其他隊也沒興趣
時間 Thu Aug 3 02:44:06 2006
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蔡豐安不適任 其他隊也沒興趣
【記者吳育光／新竹報導】
「阿扁」蔡豐安昨天下午被兄弟象隊以「不適任」理由釋出
並出現在球團讓渡名單中，截至昨晚為止，其餘5隊都無接手意願
阿扁的棒球生涯，也可能提前畫下休止符。
年僅30歲的蔡豐安，是職棒圈有名的孝子，打了10年職棒
其所賺的薪水幾乎都原封不動寄回家，供家人償還債務
雖已有女友，也到了適婚年齡，但他說，還沒存到錢不敢結婚。
阿扁打職棒以來，一直盼望能拿到年度全壘打王
職棒13年是他表現最出色的一年，當年他轟出21支全壘打、84分打點和2成94的打擊率，拿下聯盟打點王，卻與全壘打王擦肩而過
但當年與陳致遠、彭政閔合力打響兄弟「黃金三劍客」威名
之後並帶領「二代象」拿下象隊史上第二度三連霸。
阿扁被象隊釋出雖感突然，其實似乎早有跡象。
他一度傳聞已傷得無法下場，有球迷去二軍「探病」，看到他能攻能守
在二軍還留下 3成33的打擊率，為何回不了一軍呢？
球團上下卻出現「官方」說詞，意有所指，卻只有心照不宣。
阿扁棒球資歷完整，少棒、青少棒都當選過國手，2002年打過洲際杯和亞運
2004年為雅典奧運中華隊一員，職棒生涯平均打擊率2成62，71支全壘打、369分打點
以如此身手資歷是否真的「不適任」呢？外界只有對他感到遺憾。
誠宇公司總經理趙士強表示，該隊一壘手已有王傳家、謝佳賢和湯姆，
連鄭景益都還擠不上，所以不會吸收阿扁；
La new領隊陳杰成、統一領隊林增祥也表示
現階段都以培養年輕球員為主，對阿扁並不感興趣。
中信鯨領隊林敏政和興農牛領隊趙宏文第一時間聽到消息，還表示須跟教團再討論
傍晚時牛隊教練團先做出回應：「我們可以守一壘的球員不少。」一語帶過
而鯨隊總教練李來發則直截了當地說：「應該不會（吸收蔡豐安）！」
蔡豐安申請讓渡時間將至今天下午兩點截止，除非還有奇蹟出現
否則阿扁的棒球生涯將因此而提前結束。
【2006/08/03 聯合報】
----原來讓渡是這樣用的----
btw, 讓渡成功的有：田家安、余進德
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作者 sinonturtle (開場白) 看板 Bulls
標題 [中時] 讓渡制 球星變流星
時間 Sat Aug 5 04:02:20 2006
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讓渡制 球星變流星
陳志祥/特稿
中華大聯盟找到了一條「讓渡名單」制度，適時透過這個處理機制
趕走了各球團的「不適任」球員，為各球團「適時」解決了大麻煩
只是「讓渡制度」變成球團很好用的趕人「旋轉門」之後，
「旋轉門」的轉速也愈來愈快，將導致中華大聯盟產生球星加速報廢的惡果。
兄弟象球星蔡豐安繼林建宏、周森毅、田家安、余進德等多位球員之後，
透過「讓渡制度」，迅速從台灣職棒消失了
蔡豐安只不過是各球團等待走入「旋轉門」，接受職棒場上難以超生的球員之一
誰會是下一個走進旋轉門的球星？
蔡豐安不是最後一位、各球團手頭上正待處置的球星還有好幾個
以前台灣職棒球團玩過「你丟我撿」的遊戲
只要拿到離隊同意書，還有機會加入其他球隊。
現在從「讓渡」走出來的「球星」，可能已經沒有打球的機會了
而且愈大牌愈是沒人要，箇中原因令人玩味。
「讓渡制度」再怎麼好用，也是「一刀兩刃」，它可以很快處理掉球團的麻煩
同時也很容易傷到球團自己，兄弟象趕走了蔡豐安之後
將如何化解排山倒海而來的「球迷抵制」？
「橘踰准而為枳」，國外職棒採用「讓渡制度」是為了球團調節球員之用
台灣職棒抄襲了「讓渡制度」，卻是為了解決球團開除球員的管道，
以為透過「讓渡」就可以不必「給個說法」，球團用得太過於「曖昧」
使自身處於講不出、也不能說出的尷尬處境。
「讓渡制度」對中華大聯盟最大傷害是加速人才消失！
因為台灣職棒只有少數球團培養人才，其他大多數球團毫無培育球員的舉措，
加快「旋轉門」的速度，出去的比進來的多，將加快球星流逝
當職棒球星流失的速度比創新來得更快時，就是大危機。
2006/8/5 中國時報
------以前的陳志祥還蠻中肯的-----
標題 釋出球員有所規範 正在研擬「讓渡條款」
時間 Mon Jan 9 20:20:48 2006
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釋出球員有所規範 正在研擬「讓渡條款」
為了讓各球團在球季中與球季後釋出球員有一個規範與準則，
中華職棒計畫採行所謂的「讓渡條款」，已在9日的領隊會議中進行討論
而在領隊會議中決議，日後只要球團二軍自己培養的球員
還是要先經過選秀才可以加入職棒，且參加選秀時，其它球隊還是可以挑選。
由於美國職棒對於球員釋出有一定的規範，中華職棒也想比照辦理
因此研擬一套辦法，在9日提出給6支球團領隊了解
秘書長李文彬表示，初步辦法是如果有球團要釋出球員
一定要先告知各球團，讓其它球團有機會去接觸
如果在規定時間內沒有接觸，該球員只能在明年球季才能登錄。
李文彬表示，這個條款目前沒有通過，還要再經過修正。
此外，李文彬表示，雖然目前有球隊自行招募選手組成二軍
但這些業餘選手還是要先經過選秀程序才行加入職棒
一旦參加選秀就得由各球團挑選，原有栽培球團並不享有優先選秀權。
而明年球季中華職棒仍計畫要再進行代訓球員對抗賽，La new熊與統一獅各組一隊
其它則由另4隊再組成2到3隊，還要再邀請合庫、台電等業餘球隊一起比賽
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因為兄弟沒錢辦二軍嘛
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作者 scherzos (戀星) 看板 Bulls
標題 [蘋果] 周森毅首登讓渡名單
時間 Tue May 16 08:14:16 2006
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La new熊昨天正式將周森毅(見圖)提報為「讓渡(waiver)名單」
聯盟也隨即通報其他球隊，使得周森毅成為中華職棒今年成立waiver制度以來，首位的「使用者」。
根據規定，其他球隊若想吸收被提報讓渡名單的球員，只有24小時的考慮時間
也就是說，今天下午2時以前必須傳真通知聯盟，否則時間一過
周森毅將不得加入其他球隊，若還想繼續打中華職棒
最快也得要1年之後，加入原母隊。
至於統一釋出林建宏、陳昭評，由於2人都是二軍選手，並沒有一軍合約，因此無須提報至讓渡名單。
(楊逸民)
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作者 sinonturtle (開場白) 看板 Bulls
標題 [中時] 讓渡制度 6球團壟斷新招
時間 Thu May 18 03:52:02 2006
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讓渡制度 6球團壟斷新招
廖德修/台北報導
中華聯盟去年球季結束著手研擬「讓渡制度」
雖然賽務部坦承這項制度尚未公布實施，但日前熊獅兩隊已迫不及待
考慮把旗下的周森毅、林建宏、陳昭評等 3名球員放入「讓渡名單」，不著痕跡完成釋出動作
17日，中信鯨也將陳文賓無條件釋出。
所謂「讓渡制度」是指球隊將球員放入「讓渡名單」後
24小時內其他球團可出價競標完成轉隊
若乏人問津，球員即自動解聘；將來即使重返職棒也僅限回歸母隊
當然機會並不大，等於變相的「永不錄用」
這與大聯盟現行「Waiver」制完全不同，因為在大聯盟，即使球員經過waiver
（如去年陳金鋒）程序，仍可回母隊小聯盟等待機會，或轉往其他球隊小聯盟發展
透過中職版的 「讓渡制度」，6球團的默契將可條文化、法制化
用意之一是避免再發生像楊松弦、宋肇基等人遭原屬球隊釋出後
卻被其他球團「你丟我撿」的怪現象。
至於另一層用意似亦不言可喻，熊隊球團決定「讓渡」周森毅
對外是用「戰力不符」為由
稍早獅隊悄悄釋出二軍的林建宏（原熊隊）、陳昭評（陳昭穎之弟），情形也類似
據了解，其他球團也在評估本身的讓渡名單，這波讓渡動作似乎不小
事實上，經過去年下半季「二次賭博案」後，多數球團已有所警惕
了解問題的嚴重性，從提前上陣的「讓渡制度」似可看出端倪。
只不過，與先進的美日職棒相比，中職版的「讓渡制」若實施
將強化球團間的聯合壟斷，球員更加無保障，有違自由市場的精神
但從另一角度來看，包括10年前賭博案爆發後的「職棒一清」
到去年的「二清」，均屬亡羊補牢
而在日漸惡質的周遭環境威脅下，防微杜漸，或許也是情非得已的「必要之惡」
2006.05.18 中國時報
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作者 sinonturtle (開場白) 看板 Bulls
標題 [YAM ] 誰讓渡誰？
時間 Fri May 19 22:24:13 2006
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〈棒球〉誰讓渡誰？
曾文誠
05-19 18:07
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中信鯨隊決定把陳文賓放在所謂的「讓渡名單」
讓渡，按中文很簡單的解釋就是打算把陳文賓給其他球團了
那，跟給陳文賓離隊同意書有什麼不同？
先不論對中鯨球團而言，陳文賓是不好用、不想用亦或不能用了
純就中職的「讓渡名單」來探討，這個中職全新的制度看起來就像美職的 waivers
例如在一定期限內，其他球團必須決定要不要這位被讓渡的球員
及如果有兩支以上的球團都想要爭取時，以戰績先後來取決於最後選手的歸屬
不過認真看waivers最主要的功用，雖然waivers字面有放棄的意思
不過當某一球隊把球員放在waiver名單上時，它有時意謂並非真的不要這個選手了
它可能是球團對旗下選手運用的一種操作程序而已
因為把球員放在 waivers，它最後的結果可能包括下放小聯盟、交易及釋出
而這三個最後的結果不論是哪一個，都代表著要將這位選手移出25人名單
從這個角度來看，waivers這個字就解釋得通。
Ok，當選手放在 waivers之後
其他球隊的總經理（GM）在一定期限內可以向聯盟提出申請
兩隊以上按戰績等因素決定誰有機會得到
如果該選手有人要，那麼原球團可以收下轉隊費後給得標的隊伍
或者，也可以後悔（限一次），再把選手拉出waivers，大家當作誤會一場
萬一這個球員乏人問津，根本沒人有興趣時
那麼原球團有三個可能的做法：
打定主意不要他，將這傢伙釋出；交易；或下放小聯盟。
為什麼要把看起來很簡單的事搞得很複雜？
其實 waivers制度最大的意義是在保障球員而非球團
例如把球員放到小聯盟option的次數是有限制
如果超出其限制就必須擺到 waivers上面
代表著你既然用不到，一天到晚放回小聯盟
那麼就得丟出讓其他球團有機會，是對選手的一種保護
尤其是那種被先發球員壓住而無法出頭的人
所以過去MLB歷史上不乏那種經由waivers結果在它隊大放異采的球員
所以 waivers的最基本精神是保障選手的利益為出發點
回過頭再來看中職的「讓渡選手」，以陳文賓為例
對中信鯨隊而言，不要他的意思這是很明顯的
加上現今所謂的「讓渡」條約，既沒有交易也沒有要回原球員的規範
所以把陳文賓放在讓渡名單，其實就只有一個作用、誰要就給你吧！
這對球員有什麼保障？好像看不出來，差別只是過去要離隊同意書現在不用而已
仍是「釋出」的結果，「保障」的反而是球團
其實完整的「讓渡名單」搭配還是得跟健全的二軍及交易平台等制度的配合
避免如今這種動不動就把球員往把二軍丟的現象
也避免球團只是換湯不換藥的另立開除球員的名目而已
否則的話，還是回到從前，給張離隊同意，恐怕比較快而省事吧！
2006/5/19 蕃薯藤運動網
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作者 sinonturtle (開場白) 看板 Bulls
標題 [聯合] 蔡豐安不適任 其他隊也沒興趣
時間 Thu Aug 3 02:44:06 2006
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蔡豐安不適任 其他隊也沒興趣
【記者吳育光／新竹報導】
「阿扁」蔡豐安昨天下午被兄弟象隊以「不適任」理由釋出
並出現在球團讓渡名單中，截至昨晚為止，其餘5隊都無接手意願
阿扁的棒球生涯，也可能提前畫下休止符。
年僅30歲的蔡豐安，是職棒圈有名的孝子，打了10年職棒
其所賺的薪水幾乎都原封不動寄回家，供家人償還債務
雖已有女友，也到了適婚年齡，但他說，還沒存到錢不敢結婚。
阿扁打職棒以來，一直盼望能拿到年度全壘打王
職棒13年是他表現最出色的一年，當年他轟出21支全壘打、84分打點和2成94的打擊率，拿下聯盟打點王，卻與全壘打王擦肩而過
但當年與陳致遠、彭政閔合力打響兄弟「黃金三劍客」威名
之後並帶領「二代象」拿下象隊史上第二度三連霸。
阿扁被象隊釋出雖感突然，其實似乎早有跡象。
他一度傳聞已傷得無法下場，有球迷去二軍「探病」，看到他能攻能守
在二軍還留下 3成33的打擊率，為何回不了一軍呢？
球團上下卻出現「官方」說詞，意有所指，卻只有心照不宣。
阿扁棒球資歷完整，少棒、青少棒都當選過國手，2002年打過洲際杯和亞運
2004年為雅典奧運中華隊一員，職棒生涯平均打擊率2成62，71支全壘打、369分打點
以如此身手資歷是否真的「不適任」呢？外界只有對他感到遺憾。
誠宇公司總經理趙士強表示，該隊一壘手已有王傳家、謝佳賢和湯姆，
連鄭景益都還擠不上，所以不會吸收阿扁；
La new領隊陳杰成、統一領隊林增祥也表示
現階段都以培養年輕球員為主，對阿扁並不感興趣。
中信鯨領隊林敏政和興農牛領隊趙宏文第一時間聽到消息，還表示須跟教團再討論
傍晚時牛隊教練團先做出回應：「我們可以守一壘的球員不少。」一語帶過
而鯨隊總教練李來發則直截了當地說：「應該不會（吸收蔡豐安）！」
蔡豐安申請讓渡時間將至今天下午兩點截止，除非還有奇蹟出現
否則阿扁的棒球生涯將因此而提前結束。
【2006/08/03 聯合報】
----原來讓渡是這樣用的----
btw, 讓渡成功的有：田家安、余進德
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作者 sinonturtle (開場白) 看板 Bulls
標題 [中時] 讓渡制 球星變流星
時間 Sat Aug 5 04:02:20 2006
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讓渡制 球星變流星
陳志祥/特稿
中華大聯盟找到了一條「讓渡名單」制度，適時透過這個處理機制
趕走了各球團的「不適任」球員，為各球團「適時」解決了大麻煩
只是「讓渡制度」變成球團很好用的趕人「旋轉門」之後，
「旋轉門」的轉速也愈來愈快，將導致中華大聯盟產生球星加速報廢的惡果。
兄弟象球星蔡豐安繼林建宏、周森毅、田家安、余進德等多位球員之後，
透過「讓渡制度」，迅速從台灣職棒消失了
蔡豐安只不過是各球團等待走入「旋轉門」，接受職棒場上難以超生的球員之一
誰會是下一個走進旋轉門的球星？
蔡豐安不是最後一位、各球團手頭上正待處置的球星還有好幾個
以前台灣職棒球團玩過「你丟我撿」的遊戲
只要拿到離隊同意書，還有機會加入其他球隊。
現在從「讓渡」走出來的「球星」，可能已經沒有打球的機會了
而且愈大牌愈是沒人要，箇中原因令人玩味。
「讓渡制度」再怎麼好用，也是「一刀兩刃」，它可以很快處理掉球團的麻煩
同時也很容易傷到球團自己，兄弟象趕走了蔡豐安之後
將如何化解排山倒海而來的「球迷抵制」？
「橘踰准而為枳」，國外職棒採用「讓渡制度」是為了球團調節球員之用
台灣職棒抄襲了「讓渡制度」，卻是為了解決球團開除球員的管道，
以為透過「讓渡」就可以不必「給個說法」，球團用得太過於「曖昧」
使自身處於講不出、也不能說出的尷尬處境。
「讓渡制度」對中華大聯盟最大傷害是加速人才消失！
因為台灣職棒只有少數球團培養人才，其他大多數球團毫無培育球員的舉措，
加快「旋轉門」的速度，出去的比進來的多，將加快球星流逝
當職棒球星流失的速度比創新來得更快時，就是大危機。
2006/8/5 中國時報
------以前的陳志祥還蠻中肯的-----
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